Proposta prevê reposição de 4,11% para servidores e reajuste de 5,40% aos professores da educação básica; texto segue para análise dos vereadores.
A Prefeitura de Cascavel protocolou, na manhã desta segunda-feira (18), na Câmara de Vereadores, o projeto de lei que prevê o reajuste salarial dos servidores públicos municipais. O documento foi protocolado pessoalmente pelo prefeito Renato Silva. A proposta estabelece aumento de 4,11% aos servidores em geral, além de reajuste de 5,40% aos professores da educação básica.
O percentual aplicado aos servidores corresponde à reposição inflacionária acumulada pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), referente ao período de maio de 2025 a abril de 2026. Já no caso do magistério, o índice diferenciado busca cumprir a Lei Federal nº 11.738/2008, que estabelece a atualização anual do piso salarial nacional da categoria.
Durante o ato de protocolo, o prefeito Renato Silva destacou que a proposta busca manter o equilíbrio financeiro do município sem deixar de reconhecer a importância dos servidores públicos para o funcionamento da cidade. “Nós pretendemos cada vez mais valorizar os nossos servidores. Lógico, o dinheiro não cai do céu e o nosso governo é um governo de diálogo e entendimento, por isso vamos avançar aos poucos, mas com o pé no chão. O município cresce, as demandas aumentam e a nossa responsabilidade maior é com a folha de pagamento. Nosso compromisso é continuar avançando, mas sempre com coerência e responsabilidade”.
A proposta prevê o pagamento integral da reposição em parcela única, tanto para os servidores em geral quanto para o magistério. O secretário-chefe da Casa Civil, Carlos Xavier, afirmou que a medida representa um avanço importante dentro da realidade financeira do município. “O município de Cascavel, em 2025, fez a atualização da Planta Genérica de Valores, algo importante para que a gente possa ampliar as receitas. Cascavel vem fazendo o dever de casa, juntamente com a Secretaria de Planejamento, para que possamos avançar sempre respeitando o índice prudencial. Para além de dar o reajuste aos nossos servidores, aquilo que, de fato, eles merecem, nós precisamos ter responsabilidade fiscal e é isso que o município de Cascavel vem conduzindo. Esse índice hoje, oferecido aos servidores do magistério e também aos servidores de maneira geral, em parcela única, sem dúvida, é um ganho muito grande para todas as categorias.”
A secretária de Educação, Gislaine Buraki de Andrade, explicou que o reajuste proposto representa um avanço em relação aos anos anteriores. “Nossa equipe realizou todo o desdobramento correspondente à base orçamentária de 2026, sempre em diálogo com os sindicatos. Foi um trabalho construído com planejamento e responsabilidade. Há muito tempo víamos reposições parceladas e geralmente apenas no segundo semestre. Agora, pela segunda vez, o município realiza essa reposição já na data-base de maio, correspondente aos 5,40% para professores e professoras da educação infantil. É uma contribuição significativa, resultado de planejamento e cuidado com as pessoas. Isso demonstra um olhar para a valorização das equipes da educação e também das demais áreas do município.”
Os próximos passos envolvem a tramitação do projeto nas comissões do Legislativo. O presidente da Câmara de Vereadores, Tiago Almeida, afirmou que a Casa deve dar celeridade à análise da proposta. “Nós vamos fazer a leitura e encaminhar para as comissões. Sabemos da importância desse projeto para os professores e para os servidores e, por isso, tenho certeza de que haverá agilidade por parte desta Casa. Se houver necessidade, a Câmara está à disposição para realização de sessões extraordinárias”, declarou