O empresário Luciano Hang, fundador da Havan, voltou a chamar atenção ao defender a contratação de trabalhadores idosos como alternativa para enfrentar a falta de mão de obra que atinge diversos setores da economia brasileira.
Durante a inauguração de uma nova unidade da rede, Hang afirmou que há milhares de vagas abertas no mercado e que muitas empresas enfrentam dificuldades para encontrar profissionais interessados em trabalhar. Segundo ele, a experiência e a disposição dos idosos podem ser fundamentais para suprir essa demanda.
O empresário destacou que a Havan está ampliando a contratação de pessoas com mais de 60 anos e afirmou que muitos desses profissionais podem alcançar remunerações entre R$ 3 mil e R$ 5 mil, dependendo da função e do desempenho.
“A idade da pessoa não está na aparência, está na cabeça”, declarou Hang ao defender a valorização da experiência profissional e a inclusão de idosos no mercado de trabalho.
A fala ocorre em meio ao debate nacional sobre empregabilidade, envelhecimento da população e programas de assistência social. Para o empresário, é necessário incentivar a geração de empregos e criar oportunidades para quem deseja continuar ativo profissionalmente após a aposentadoria.
As declarações repercutiram nas redes sociais e dividiram opiniões. Enquanto apoiadores destacam a valorização do trabalho e da experiência dos idosos, críticos argumentam que a realidade do mercado de trabalho nem sempre oferece oportunidades acessíveis para todos os brasileiros.
Atualmente, a Havan possui mais de 190 lojas espalhadas pelo país e emprega milhares de colaboradores, sendo uma das maiores redes varejistas do Brasil.